Town & Country Haus: Günstige Aussichten am Hausbaumarkt

Stabiles Umfeld für Selbstständigkeit als Franchise-Partner

Der Hausbaumarkt bietet für eine Selbstständigkeit als Franchise-Partner ein stabiles Umfeld. Günstige Rahmenbedingungen und erprobte Geschäftskonzepte, die konsequent an den Bedürfnissen der Zielgruppe ausgerichtet sind, bilden starke Erfolgsgrundlage.

Hohe Kundenorientierung

Rund 115.000 Baugenehmigungen für Ein- und Zweifamilienhäuser wurden 2015 erteilt – ein Plus von 7,6 Prozent. Nach dem Wegfall der Eigenheimzulage 2005 hatte der Hausbaumarkt zunächst einen Einbruch erlitten. Seit 2011 bewegt sich die Zahl der Baugenehmigungen für Ein- und Zweifamilienhäuser durchschnittlich bei rund 110.000 pro Jahr. „In diesem Marktumfeld haben wir uns stabil und weitaus besser als Branchendurchschnitt entwickelt“, erklärt Jürgen Dawo, Gründer von Town & Country Haus. Konsequent orientiert sich das Unternehmen nach den Bedürfnissen seiner Zielgruppe, also Normalverdienern mit wenig Eigenkapital, die in der Regel keine Erfahrung im Hausbau und ein hohes Sicherheitsbedürfnis haben.

Mit 3.859 verkauften Häusern ist es Town & Country Haus 2015 gelungen, so viele Häuser wie noch nie in der 19-jährigen Firmengeschichte zu verkaufen. Im Vergleich zum Vorjahr konnte ein Plus von 26,6 Prozent erzielt werden. Mittelfristig will das Unternehmen auf mehr als 5.000 Häuser pro Jahr wachsen.

Gute Aussichten für 2016

Auch für 2016 rechnet Town & Country Haus mit einer positiven Entwicklung. In der ersten Jahreshälfte wurden bereits mehr Häuser als im Vorjahreszeitraum verkauft. „Für Franchise-Partner bieten sich daher sehr gute Einstiegsoptionen“, erklärt Dawo weiter. Je nach den persönlichen Vorstellungen bietet Town & Country Haus für diese zwei aufeinander aufbauende Geschäftsmodelle an: Während sich die „Franchise-Partner im Hausverkauf“ auf die Beratung der Bauherren und den Vertrieb der Häuser konzentrieren, verantworten die „Franchise-Partner im Hausbau“ auch die Erstellung. „Bei den meisten unserer bauenden Partner handelt es sich um einstige Führungskräfte aus dem mittleren Management, die ihr Angestelltendasein gegen den Chefsessel eingetauscht haben und nun ihr eigenes werthaltiges Unternehmen aufbauen wollen“, so Dawo.

Spezielle Branchenkenntnisse sind nicht erforderlich. Im Rahmen von Schulungen und einer persönlichen Betriebsberatung werden neue Franchise-Partner aktiv Aufbau ihres Hausbauunternehmens unterstützt.

Weitere Informationen hierzu unter www.franchisepartnerschaft.de.

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